Storia dell'azienda Beha

1974

Fondazione dell'azienda BEHA da parte di Christian Beha.

 

1974

Prima menzione di BEHAbelt.

La partnership con Errol Pullen e l'agenzia generale di D-A-CH è il risultato della Hannover Messe. BEHAbelt fornisce ora all'Europa di lingua tedesca cinghie tonde e trapezie provenienti dal Sudafrica.

1975

Completamento della ristrutturazione biennale del nuovo edificio aziendale a Föhrental.

1975

Espansione dell'attività di vendita di lubrificatori automatici "LubeSite".

1976

Presentazione della tecnologia di saldatura sviluppata internamente (specchio di saldatura TC70) alla fiera di Hannover

1977

Il team di gestione è rafforzato da Bernhard Beha (fratello di Christian Beha).

1977

Espansione delle attività di vendita per includere il marchio "Rotostock" (macchina per filettare)

1978

Espansione delle attività di vendita per includere il marchio "DARMEX", lubrificanti sintetici.

1980

Sviluppo e produzione degli utensili di estrusione necessari nel reparto di attrezzeria interno; produzione dei profili presso il banco di lavoro ampliato di Pioflex (ex Lonzatub) a Denzlingen.

1981

BEHAbelt Lettering e logo: introduzione del nuovo logo con sigillo.

1981

Nasce un logo: la nascita del sigillo Bernie
BEHAbeltAll'inizio degli anni '70, la distribuzione dei profili iniziò attraverso il commercio tecnico. Ben presto nacque l'esigenza di un'etichettatura chiara dei prodotti. Tuttavia, bisognava anche tenere conto della preoccupazione degli operatori del settore che gli utenti ordinassero direttamente "da Beha".
È qui che entra in gioco la nuova sede della nostra produzione elettronica in Irlanda: Roundstone. Erroneamente tradotto dagli inglesi come "pietra rotonda", il nome gaelico "Cloch na Rón" significa in realtà "roccia della foca". Poiché questi animaletti non solo sono simpatici, ma simboleggiano anche aspetti come la cordialità, l'apertura e l'adattabilità, la scelta è stata rapida.
BEHAbelt Nel 1981, la foca fu aggiunta al logo come marchio figurativo e nacque Bernie.

1990

È stata aggiunta la nuova categoria di prodotto "Cinghie trapezoidali a punta".

1992

Ampliamento del portafoglio prodotti per includere i “profili a T”.

1994

Trasferimento nel nuovo edificio "In den Engematten 14", Glottertal

1996

Introduzione della categoria di prodotti "Cinghie trapezoidali parallele".

1996

Il gruppo BEHA è certificato secondo la norma DIN EN ISO 9001.

1999

Domanda di brevetto in Germania per la saldatrice a frizione RS01.

2000

Domanda di brevetto in Germania per la fibra di vetro PU come elemento di tensione o rinforzo.

2001

BEHA Innovation GmbH è stata fondata dai fratelli Christian e Bernhard Beha.

L'obiettivo è quello di espandere l'attività con cinghie tonde e trapezie in PU e di rilevare la produzione di cinghie, nastri e strumenti di saldatura. 
Beha diventa così un produttore di marchio completamente integrato nel segmento di prodotti BEHAbelt.

2001

Brevetto mondiale per la saldatrice a frizione RS02.
Brevetto mondiale per la fibra di vetro PU come elemento di tensione o di rinforzo.

2003

Inizio della progettazione e cerimonia di posa della prima pietra per il nuovo edificio aziendale "In den Engematten 16" a Glottertal

2004

Completamento dell'attuale sede del Gruppo BEHA.

2005

BEHA Innovation GmbH si trasferisce nel nuovo edificio aziendale con 10 dipendenti.

I primi nastri vengono prodotti sulla nuova linea di estrusione già nel gennaio 2005.

2007

Lars Beha (figlio di Christian Beha) entra a far parte del team di gestione.

2007

BEHAbelt BEHAbeltFoundation of USA con l'obiettivo di distribuire i prodotti negli Stati Uniti.

2008

BEHAbelt Ampliamento del portafoglio: offre nastri trasportatori certificati FDA per l'industria alimentare.

2009

Markus Beha (figlio di Bernhard Beha) entra a far parte della direzione di Beha Innovation.

2009

BEHAbelt presenta la pressa a caldo sviluppata internamente e il relativo controllore (sviluppato da HDT).

2010

BEHAbelt Attualmente il team è composto da 36 dipendenti.

Con lo slogan "Trasporto intelligente", la strategia aziendale si concentra su soluzioni innovative per la tecnologia dei trasportatori.

I valori aziendali "Persone", "Qualità" e "Innovazione" vengono sviluppati e comunicati come essenza della cultura aziendale in un workshop.

2011

Il 12 ottobre 2011, il fondatore dell'azienda Christian Beha muore all'età di 69 anni.

2012

Ampliamento della produzione con la messa in funzione della calandra per nastri trasportatori monolitici fino a una larghezza di 750 mm.

2013

Bernd Beha, figlio di Bernhard Beha e in azienda dal 2006, ha ricevuto la procura.

2014

Il gruppo BEHA festeggia il suo 40° anniversario con 150 dipendenti.

2014

BEHAbelt Innovazione di prodotto: presenta il dispositivo di saldatura manuale "EErgo" (sviluppato e prodotto da HDT).

2015

BEHAbelt ha ampliato il suo portafoglio a più di 500 prodotti, suddivisi in cinque gruppi di prodotti:
- nastri trasportatori
- profili per nastri
- Materiali di rivestimento
- Profili da saldare sul nastro
- tecnologia di saldatura

2016

Prima mondiale: introduzione della saldatrice a frizione senza fili RS02 AKKU.

2019

Innovazione di prodotto: unità di saldatura per nastri trasportatori monolitici.

2020

Trasferimento ed espansione del confezionamento a 700 ㎡ presso il sito di Glottertal.

2021

Novità mondiale: nastri trasportatori AT5 antisdrucciolo per una trazione positiva.

2023

BEHAbelt Trasferimento di USA in un proprio magazzino e edificio di servizio a Bonnie Lane, vicino all'aeroporto di Chicago.

2023

Ampliamento della produzione con nuovi estrusori, un nuovo sistema di essiccazione e una linea di assemblaggio per nastri trasportatori monolitici.

2024

BEHAbeltPer il 50° anniversario, il sigillo "Bernie" viene rinnovato graficamente

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