Historia de la empresa Beha

1974

Fundación de la empresa BEHA por Christian Beha.

 

1974

BEHAbeltPrimera mención de .

BEHAbelt La asociación con Errol Pullen y la agencia general de D-A-CH es el resultado de la Feria de Hannover. Ahora suministra a la Europa germanófona correas redondas y trapezoidales procedentes de Sudáfrica.

 

1975

Finalización de la remodelación de dos años del nuevo edificio de la empresa en Föhrental.

1975

Ampliación de la actividad de venta de "LubeSite", lubricadores automáticos.

1976

Presentación de la tecnología de soldadura de desarrollo propio (espejo de soldadura TC70) en la feria de Hannover

1977

El equipo directivo se refuerza con Bernhard Beha (hermano de Christian Beha).

1977

Ampliación de las actividades de venta para incluir la marca "Rotostock" (roscadora).

1978

Ampliación de las actividades comerciales para incluir la marca "DARMEX", lubricantes sintéticos.

1980

Desarrollo y producción de las herramientas de extrusión necesarias en el departamento interno de fabricación de herramientas; producción de los perfiles en el banco de trabajo ampliado de Pioflex (antes Lonzatub) en Denzlingen.

1981

BEHAbelt Rotulación y logotipo: presentación del nuevo logotipo con sello.

1981

Nace un logotipo: el nacimiento del sello Bernie
BEHAbeltA principios de los años setenta, se inició la distribución de perfiles a través del comercio técnico. Pronto surgió la necesidad de etiquetar claramente los productos. Sin embargo, también había que tener en cuenta la preocupación del comercio de que los usuarios hicieran sus pedidos directamente "a Beha".
Aquí es donde entra en juego la nueva sede de nuestra producción electrónica en Irlanda: Roundstone. Erróneamente traducido por los ingleses como "piedra redonda", el nombre gaélico "Cloch na Rón" significa en realidad "roca foca". Como estos animalitos no sólo son simpáticos, sino que también simbolizan cosas como la amabilidad, la apertura y la adaptabilidad, se decidió rápidamente.
BEHAbelt En 1981, se añadió la foca al logotipo como marca figurativa y nació Bernie.

1990

Se añade la nueva categoría de producto «Correas Trapezoidales con Cresta».

1992

Ampliación de la cartera de productos para incluir los «perfiles en T».

1994

Traslado al nuevo edificio "In den Engematten 14", Glottertal

1996

Introducción de la categoría de productos "Correas trapezoidales paralelas".

1996

El grupo de empresas BEHA está certificado conforme a la norma DIN EN ISO 9001.

1999

Solicitud de patente en Alemania para la máquina de soldadura por fricción RS01.

2000

Solicitud de patente en Alemania para la fibra de vidrio PU como elemento de tensión o refuerzo.

2001

Los hermanos Christian y Bernhard Beha fundan BEHA Innovation GmbH.

El objetivo es ampliar el negocio con correas redondas y trapezoidales de poliuretano y asumir la producción de correas, cintas y herramientas de soldadura. 
Esto convierte a Beha en un fabricante de marca totalmente integrado en el segmento de productos BEHAbelt.

2001

Patente mundial para la máquina de soldadura por fricción RS02.
Patente mundial de fibra de vidrio PU como elemento tensor o de refuerzo.

2003

Comienzo de la planificación y ceremonia de colocación de la primera piedra del nuevo edificio de la empresa "In den Engematten 16" en Glottertal.

2004

Finalización de la actual sede del Grupo BEHA.

2005

BEHA Innovation GmbH se traslada al nuevo edificio de la empresa con 10 empleados.

Las primeras bandas se fabrican en la nueva línea de extrusión en enero de 2005.

2007

Lars Beha (hijo de Christian Beha) se incorpora al equipo directivo.

2007

BEHAbelt BEHAbeltFoundation of USA con el objetivo de distribuir productos en Estados Unidos.

2008

BEHAbelt Ampliación de la cartera: ofrece cintas transportadoras con certificación FDA para la industria alimentaria.

2009

Markus Beha (hijo de Bernhard Beha) se incorpora a la dirección de Beha Innovation.

2009

BEHAbelt presenta la prensa caliente de desarrollo propio y el controlador asociado (desarrollado por HDT).

2010

BEHAbelt En la actualidad, el equipo cuenta con 36 empleados.

Con el lema "Smart conveying", la estrategia de la empresa se centra en soluciones innovadoras para la tecnología de transporte.

Los valores corporativos "Personas", "Calidad" e "Innovación" se desarrollan y comunican como la esencia de la cultura corporativa en un taller.

2011

El 12 de octubre de 2011, Christian Beha, fundador de la empresa, fallece a los 69 años.

2012

Ampliación de la producción mediante la puesta en marcha de la calandria para cintas transportadoras monolíticas de hasta 750 mm de anchura.

2013

Bernd Beha, hijo de Bernhard Beha y en la empresa desde 2006, recibe poderes.

2014

El grupo de empresas BEHA celebra su 40 aniversario con 150 empleados.

2014

BEHAbelt Innovación de producto: presenta el dispositivo de soldadura manual "EErgo" (desarrollado y fabricado por HDT).

2015

BEHAbelt ha ampliado su cartera a más de 500 productos, divididos en cinco grupos de productos:
- Cintas transportadoras
- perfiles de banda
- Materiales de revestimiento
- Perfiles soldados
- tecnología de soldadura

2016

Primicia mundial: presentación de la máquina de soldadura por fricción sin cable RS02 AKKU.

2019

Innovación de producto: unidad de soldadura para cintas transportadoras monolíticas.

2020

Traslado y ampliación del envasado a 700 ㎡ en el emplazamiento de Glottertal.

2021

Novedad mundial: cintas transportadoras AT5 antideslizantes para una conducción positiva.

2023

BEHAbelt Traslado de EE.UU. a su propio edificio de oficinas y servicios en Bonnie Lane, cerca del aeropuerto de Chicago.

2023

Ampliación de la producción para incluir nuevas extrusoras, un nuevo sistema de secado y una línea de montaje de cintas transportadoras monolíticas.

2024

BEHAbeltCon motivo del 50 aniversario, el sello "Bernie" se renueva gráficamente

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